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会东县“奖、减、队、给”促进企业复工和民工就业

来源: 县人社局 岁月: 2020年02月19日

一、“奖”壮大用工需求。对中小企业吸纳登记失业半年以上人员以及因疫情无法返岗的女工就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳排污费的,给予1000元/人口一次性吸纳就业补贴。对经营性人力资源服务部门组织下岗待业人口、返乡农民工到集团就业,并帮助协定1年以上劳动合同、与会社会保险的,按不低于300元/人口标准给予就业创业服务补助。眼前,全村19户规模以上工业集团已恢复生育12户,市属国有企业已恢复生育14户。

二、“减”稳定就业岗位。名将社会保险申报缴费期延长到疫情解除后三个月,供奉保险单位缴费继续履行16%的费率,交款基数下限过度比例扔按50%实践,失业保险、工伤保险阶段性降费政策期延长到至2021年4月30日。加大失业保险稳岗返还力度,方便放宽标准,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不懈不裁员或少裁员的参保企业,可按6个月的集团及其职工应交纳排污费的50%给予稳岗返还。

三、“队”加大就业渠道。针对返乡农民工受疫情影响难以外出打工的场面,县人社局加大促进就近就业工作力度。共发布州内、县内就近就业岗位两批次共2118个,确保有就近就业愿望的返乡农民工能及时找到工作。加大对外出务工人员健康体检力度,已开展出省和返岗健康检查3371人口,眼前,该项工作正紧张有序推进中。

四、“给”确保安全返岗。进行“春风行动”,再接再厉对接外出务工人员集中的集团和外出务工人员,进行“点对点、一站式”劳动,对已完成健康体检的外出务工人员解决返岗交通出行问题,眼前,已进行“春风行动”关键起返岗人员专车行动,和谐发车4辆,输送返岗20余人,老二起返岗人员专车行动正在统计协调中。


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